Mit jelent?:
Üzletek cseréje egy adott ideig
Előfeltétel:
Magas szintű áruházi működtetés a saját áruházadban/területeden
Képzési csomag:
Bekapcsolódás az új áruház feladataiba
Kapcsolattartás:
Területi Vezető
Mit jelent?:
Áruházon belüli területek cseréje adott ideig
Előfeltételek:
Magas szintű szakértelem a saját területeden
Képzési csomag:
Bekapcsolódás az új terület feladataiba
Kapcsolattartás:
Üzletvezető
Mit jelent?:
Csatlakozás az Ügyfélszolgálati Csapathoz kiválasztott feladatok vagy részmunkaidős munka elvégzésére
Előfeltételek:
Jó kommunikációs készségek és termékismeret
Képzési csomag:
Becsatlakozás a CSC feladatokba
Kapcsolattartás:
Területi Vezető
Mit jelent?:
Felelősségvállalás a Gyakornokokért az áruházadban
Előfeltételek:
Áruházi folyamatok alapos ismerete és megfelelő képzési készségek
Képzési csomag:
Hivatalos képzés az ország által (ha van ilyen), Bekapcsolódás a feladatba
Kapcsolattartás:
Területi Vezető
Mit jelent?:
JYSK Influencernek lenni a saját országodban, nagyszerű történetek megosztása a JYSK-ről
Előfeltételek:
Jó történetmesélő képesség és mások inspirálása
Képzési csomag:
JYSK Influencer képzés
Kapcsolattartás:
Területi Vezetés
Mit jelent?:
Trénernek lenni: SMT, Talent Akadémia, Sleep Academy, új munkatárs esetén, stb.
Előfeltételek:
Megfelelő képzési készségek és a téma ismerete
Képzési csomag:
JYSK Visszajelzés, PI, JLiP, Train the trainer
Kapcsolattartás:
Területi Vezető/Üzletvezető
Mit jelent?:
Felelősséget vállalni a munkatársak segítéséért a toborzásban - folyamat és rendszer
Előfeltételek:
Magas szintű toborzási képességek és rendszerismeret
Képzési csomag:
PI, Toborzás, Smart Recruiters, áruházi képzés a HR-rel történű interjúk során
Kapcsolattartás:
Területi Vezető
Mit jelent?:
Szuperfelhasználó szerepe az olyan rendszerekben, mint pl. SAO, Timeplan, stb. - mások segítése és támogatása a rendszerek használatát illetően
Előfeltételek:
Magas szintű szakértelem és képességek a rendszereket illetően
Képzési csomag:
Kiegészítő képzés a rendszerben egy tapasztalt felhasználó által
Kapcsolattartás:
Területi Vezető / Üzletvezető
Mit jelent?:
Sleep Academy Szakértőnek lenni, a terület más munkatársainak képzése
Előfeltételek:
Magas szintű szakértelem a területről és megfelelő képzési készségek
Képzési csomag:
Sleep Academy (TTT tréning)
Kapcsolattartás:
Területi Vezető / Üzletvezető
Mit jelent?:
Mentornak lenni az SMT program, Talent Program során, új munkatárs számára vagy adott területeken kihívásokkal küzdő munkatárs számára
Előfeltételek:
Jó képzési és mentorálási készségek
Képzési csomag:
Amennyiben mentorálás programokon, akkor kick-off a mentorok számára. Egyéb esetekben - bekapcsolódás a feladatba a felelős vezető által
Kapcsolattartás:
Területi Vezető / Üzletvezető
Mit jelent?:
Részvétel a nemzetközi projektekben, mint új áruház nyitása egy másik országban
Előfeltételek:
Magas szintű szakértelem a JYSK áruházi koncepciót illetően, a beszélt angol előnyt jelent
Képzési csomag:
Bevezetés a pozícióba és feladatba a vezető által egy másik országban
Kapcsolattartás:
Területi Vezető
Mit jelent?:
Részvétel az ország business planjében
Előfeltételek:
Magas szintű szakértelem a JYSK áruházi koncepciót és folyamatokat illetően
Képzési csomag:
Bekapcsolódás a business plan folyamatába
Kapcsolattartás:
Területi Vezető
Mit jelent?:
Az E-team segítése új áruházak nyitásakor vagy már meglévők újrarendezésekor
Előfeltételek:
Magas szintű tudás és készségek a JYSK üzleti koncepciót illetően
Képzési csomag:
Bevezetés a feladatba az E-team által
Kapcsolattartás:
Területi Vezető / Üzletvezető