JYSK TALENT ACADEMY
A JYSK-nél szeretnénk a kezdetektől arra bátorítani a kollegákat, hogy minél hamarabb részt vehessenek a különböző tehetséggondzó programjainkban. A JYSK Talent Academy azoknak az áruházi dolgozóknak kínál fejlődési lehetőséget akik vezetői témákban szeretnének több tudast szerezni és arra készülnek, hogy a közeljövőben magasabb vezetői pozíciót lássanak el. A program 2 modult tartalmaz, amely során lehetőséged van fejlődni és hasonló gondolkodású kollágákkal megismerkedni.
Ahhoz, hogy részt vehess a képzésben, nem kell, hogy régóta nálunk dolgozz, elég, ha jó a hozzáállásod, szeretnél többet elérni és karriert építeni a JYSK-nél!
ÁRUHÁZVEZETŐI GYAKORNOKI PROGRAM
Áruhávezető gyakornokként közeli együttműködésben fogsz dolgozni és tanulni a mentoroddal. Felkészítünk a saját áruházad vezetésére, ami a közeljövőben is megvalósulhat. Mindösszesen 9 hónapon keresztül havi 5 napon át kapsz tréninget a különböző modulokban a többi áruházvezető gyakornokkal együtt. A program magas minőségű oktatást tartalmaz, ami magában foglalja a vezetői képességek fejlsztését, vezetői eszközök és áruházi operatív eszközök használatát.
TERÜLETI VEZETŐI GYAKORNOKI PROGRAM
Ez a program, az áruházvezetőink számára készült, akik készek meglépni a következő karrier lépcsőt. Területi vezető gyakornokként még minig felelős vagy az áruházadért, és az a cél, hogy minél jobb eredményeket produkálj. Több napon keresztül járod az országot a területi vezető mentoroddal, aki fejleszti a képességeidet, hogy képes légy ellátni a területi vezetői munkakört. A program több tréning modulból áll, több gyakorlati résszel és projecttel ami a területen zajlik.
KERESKEDELMI VEZETŐI GYAKORNOKI PROGRAM
Ez egy nemzetközi program a kereskedelmi vezetői gyakornokok számára a JYSK világában. A program felkészít, hogy kereskedelmi vezető légy, miközben egy területet irányítasz, mint területi vezető. A program több modulból áll, beleértve gyakorlati képzéseket és projecteket az anyaországban. A program során betekintést nyersz a JYSK minden szintjére, például kereskedelmi vezetők, HR vezetők és orzságos vezetők munkájába is, megismerve ezzel különböző kulturákat.