Skip to main content
Könyvelő
A JYSK első áruházát 1979-ben nyitotta meg Dániában, mára 3200 áruháza van világszerte. Magyarországon 2004 óta van jelen, több mint 90 üzlettel.
Skandináv eredetünk része alapvető üzleti hozzáállásunknak: minden dolgozó kap saját felelősséget; csapatszellemünk erős; mindenki együtt dolgozik függetlenül pozíciótól, titulustól.
Amennyiben hozod az elkötelezettségedet, mi adjuk a lehetőségeket.
Kövess minket a LinkedIn-en!
Feladataid közé tartozik:
- SAP utalások inditása, karbantartása
- manuális utalások kezelése , rendszerezése
- várható utalási táblázatok elkészítése (közreműködés a pénzügyi cash flow fenntartásához)
- beszállítói számlák könyvelése (karbantartás, beruházás jellegű, konténer bérlések)
- szállító adatbázis karbantartása, egyeztetés a szállítókkal
Amit elvárunk:
- Pontos, precíz munkavégzés
- Monotonitástűrés
- Angol nyelvtudás legalább írásban
- 3-4 év könyvelésben szerzett tapasztalat (mérlegképes könyvelő végzettség nem feltétel)
Amit kínálunk:
- több hónapos professzionális betanítási programot
- a Munka Törvénykönyvben meghatározott pótlékokat és utazási költség térítését (30Ft/km) vagy térítésmentes céges buszjárat
- nálunk töltött évek után jubileumi jutalmat, ajánlási bónuszt
- szakmai és csapatépítő tréningeket
- dolgozói étkezési támogatás (napi menü 75%-a)
- Medicover magánegészségügyi biztosítást (White és Kórház+ csomag)
- 20% kedvezményt minden JYSK termékre a belépés napjától
- 3-4 év könyvelésben szerzett tapasztalat (mérlegképes könyvelő végzettség nem feltétel)
- Angol nyelvtudás legalább írásban
Előnyt jelent:
- Logisztikai környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- SAP-ban végzett munkatapasztalat
- Pénzkezelési jártasság
Rólunk
Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, hiszen 1979-ben egyetlen üzletből mára világszerte több mint 3300 üzletet hoztunk létre. Ezért törekszünk arra, hogy fejlődést és fejlődési lehetőségeket kínáljunk a JYSK-en belül, és büszkék vagyunk arra is, hogy munkatársaink elkötelezettséget és nagyszerű erőfeszítéseit megjutalmazzuk. Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban.
A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket.
További információkért látogass el karrieroldalunkra.
