AUTOMATIZÁLÁSI KOORDINÁTOR DCE - 2026.05.08.

Röviden

Csoportvezetői pozíció · Versenyképes fizetés · Állandó műszakok

MIRŐL SZÓL MAJD AZ ÚJ MUNKÁD

Automatizálási koordinátorként te vagy a híd a technológia és az emberek között. Ebben a felelősségteljes szerepkörben nemcsak a rendszerek zavartalan működéséért felelsz, hanem elsősorban a csapatod motorja vagy: motiválsz, irányítasz és támogatsz. Feladatod a hatékonyság maximalizálása mellett a biztonsági kultúra és a csapatszellem fenntartása.

• Automatizálási technikusok operatív irányítása, feladatok delegálása és a csapat szakmai támogatása.
• Munkavédelmi, egészségügyi és tűzvédelmi előírások betartatása, oktatások és dokumentációk kezelése.
• Új munkatársak betanításának felügyelete, munkaidő-nyilvántartások kezelése és részvétel a fejlesztési folyamatokban.
• Automatizált raktári rendszerek műszaki állapotának ellenőrzése, karbantartások koordinálása és hibaelhárítás támogatása.
• Informatikai rendszerek (SAP EWM, PMS, SCADA stb.) használata, folyamatfejlesztési javaslatok és együttműködés társosztályokkal, szervizekkel.
• Élni a JYSK vállalati értékeinket: kereskedő, kolléga, közösségi szellem, valamint a vezetői értékeinket: vezető, coach és kommunikátor

AMIT HOZNOD KELL

• Releváns műszaki végzettség és 2–3 év tapasztalat automatizált rendszerek vagy ipari gyártósorok karbantartásában.
• Bizonyított vezetői vagy koordinációs tapasztalat, jó motiváló és konfliktuskezelő készség.
• Jártasság komplex ipari IT rendszerekben (SAP EWM, SCADA, WinCC) és adatvezérelt döntéshozatalban.
• Kiemelkedő diagnosztikai és problémamegoldó képesség, valamint elkötelezettség a munkavédelem iránt.
• Jó kommunikációs készség magyarul, stressztűrés, fizikai alkalmasság és rugalmasság speciális munkakörnyezetben.

ELŐNYT JELENT

• Felsőfokú műszaki végzettség (villamosmérnök, mechatronikai mérnök, üzem mérnök).
• Angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Érvényes emelőgépkezelői jogosítvány és/vagy ipari alpinista vizsga.
• PLC programozási ismeretek (hibakeresési szinten).
• Lean vagy Kaizen módszertanok ismerete a folyamatoptimalizáláshoz.

AMIT KÍNÁLUNK

• Skandináv vállalati kultúra, amit meg kell tapasztalnod! Nálunk ehetőséged van elmondani a véleményed mert te vagy a fontos!
• Strukturált bemutatkozó program, amely segít, hogy megszokd a munkahelyet
• Személyes fejlődési és karrierlehetőség a JYSK-ön belül, nemzetközi környezetben
• Lehetőséged lesz arra, hogy egyensúlyt tarthass a munka és a magánéleted között
• Kantinunkban lehetőséged lesz egészséges ételeket fogyasztani a menü költség 75%-át a cég támogatja
• Versenyképes fizetés és jó kompenzációs és juttatási csomag
• Túlóra esetén a Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékok
• Utazási támogatás a törvényben meghatározottak szerint
• Biztonságos légkör, ahol a “Fő a biztonság!” elv természetes és fókuszban van a munkakörnyezet, mint például a raktár temperálása, biztonságos eszközök és tiszta környezet
• Munkaruhát biztosítunk
• 2 munkaközi szünetet biztosítunk egy nap, összesen 40 perc a 8 órából
• Heti 2 alkalommal gyümölcsnapot tartunk, 2 alkalommal desszert napot és minden nap ingyen kávét- teát, szódát fogyaszthatsz
• Jól szervezett munkamenetünk van megfelelő struktúrákkal és folyamatokkal, amelyek által segítjük egymást, hogy minden nap értéket alkossunk és fejlesszünk
• Fix munkaidő hétfőtől péntekig alkalmanként szombati túlórával, hogy elérhesd a megfelelő munka-magánélet egyensúlyt
• Korlátlan edzési lehetőség a cég saját edzőtermében
• 20% kedvezmény bármelyik JYSK boltban
• Prémium egészségbiztosítás: Medicover White + Kórház csomag
• All You Can Move sporttagsági lehetőséget biztosítunk

EZ A KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma!

Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged fordulj hozzánk bizalommal a dce_munka@jysk.com címen és örömmel segítünk neked!

Toborzási folyamat:

A beérkező pályázatokat folyamatosan dolgozzuk fel. A pályázati kiírást teljesítő jelentkezők számára személyiség tesztet küldünk, esetenként pedig videó interjúban kérünk a munkakör iránti motivációd bemutatására. Amennyiben személyes interjút szervezünk, annak a részleteit telefonos megkeresés során egyeztetjük.

RÓLUNK

• A JYSK egy nemzetközi kiskereskedelmi vállalat, amelyet a JYSK értékei vezérelnek: kereskedő, kolléga és közösségi szellem

• Elosztóközpontjaink hatékony szállítást biztosítanak Európa-szerte

• Hiszünk a bizalomban, a csapatmunkában és a felelősségteljes szabadságban

A JYSK mindenkit be szeretne vonni, tekintet nélkül a korra, nemi identitásra, fajra, szexuális orientációra, testi vagy szellemi állapotra, etnikumra vagy tapasztalatra. Együtt biztosítjuk a befogadó kultúránkat, amely bátorítja, támogatja és ünnepli alkalmazottai sokszínűségét. Mert az elmék, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz bennünket.

A személyes adatok kezeléséről az [Adatvédelmi Szabályzatban] tájékozódhatsz.

Több információért kérlek látogasd meg a karrier oldalunkat.