1. Home
  2. A JYSK-ről

Mi is az a JYSK?

Egy multi-milliárdos kereskedelmi láncolat, ami családi vállalkozásból nőtte ki magát és így lett egy fantasztikus vállalkozói történet. Ezzé vált a JYSK, mióta Aarhusban, Dániában 1979-ben megnyitotta kapuit az első áruház. Az elmúlt 40 év alatt egy áruházból több mint 3000 áruházas kereskedelmi lánncá fejlődött a JYSK, több mint 23.000 dolgozót foglalkoztat, több, mint 51 országban. A JYSK szeretne lenni a vásárlók és dolgozók első választása.

Írjuk együtt a következő fejezetet. Üdvözlünk a JYSK-nél - a kereskedelemben élenjáró vállalat! 

JYSK Értékek

A JYSK értékek foglalják össze, hogy mit jelent JYSK-ösnek lenni valójában. Minden, amit teszünk, annak összhangban kell lennie ezekkel az irányelvekkel. Ezek az értékek maguktól Lars Larsentől származnak - egyszerű dolgok, ami által könnyűvé válik a munkavégzés a JYSK-nél.

Melyik értékkel tudsz a legjobban azonosulni?

JYSK Vezetés

A JYSK-re a nyertes kultúra jellemző, sok célkitűzéssel, így olyan vezetőkre van szükségünk akik eredményorientáltak és tudják kezelni a nagy forgalmakat és az ezzel járó felelősséget is. A vezetői magatartásunk erős fejlesztésen és támogatáson alapul, miközben sűrűn kap minden dolgozó visszajelzést és így lehetőséget ad a dolgozóinknak, hogy több felelősséget vállalhassanak és fejlődhessenek a JYSK-nél. 

Dolgozóinknak tett ígéret

A JYSK-nél négy dolgozóinknak tett ígéret lézetik, ami meghatározza, hogy mit várhatsz el JYSK-től, mint munkáltató. Ezek nem csak szép szavak, hanem olyan irányelvek, amiket a dolgozóink leginkább értékelnek a JYSK-nél. Tehát erre számíthatsz, ha csatlakozol a csapatunkhoz. 

Elismerésink

A JYSK-nél azon dolgozunk, hogy megjutalmazzuk a legjobb teljesítményt. Azért, hogy vonzóak maradjunk, minden évben megvizsgáljuk a versenytársainkat is, hogy a kompenzációs és juttatási csomagunk versenyképes-e a piacon. Szeretünk versenyezni és nyerni, emiatt az év folyamán több versenyt hírdetünk, amikor értékesítési bónuszt kapnak a dolgozóink a legjobb teljesítményért. 

Nyertes kultúra

A JYSK-nél nyertes vállalati kultúrában dolgozunk. Célokat állítunk fel, versenyzünk és azon dolgozunk, hogy a legtöbbet hozzuk ki magunkból és elérjük a legjobb eredményt. Szeretünk aktívak lenni. Emiatt több olyan kültéri sport aktivitással találkozol, ahol együtt lehetünk. Együtt futunk, hegyet mászunk, úszunk, versenyzünk és együtt jógázunk.

Felelősségvállalás

Nemzetközi vállalatként a JYSK napi szinten több ezer vásárlóval, munkavállalóval és beszállítóval folytat interakciót. Viselkedésünk hatással van a környezetünkre, így a JYSK-nek vállalatként gondoskodnia kell arról, hogy a tevékenységek elvégzése felelősségteljes módon történjen.

Felelősségünk számos területre, köztük a JYSK munkavállalóira és a JYSK beszállítóinál világszerte dolgozó munkavállalókra is kiterjed. Biztosítanunk kell, hogy a termékeink gyártása során az emberek, az állatok és a természet egyaránt tiszteletteljes bánásmódban részesüljön.

A fenntarthatósággal kapcsolatos munkánkról itt olvashat bővebben: https://jysk.hu/fenntarthatosag

NAGYOBB, MINT GONDOLNÁD!

Meglepetésként érhet, de Lars Larsen még másik 5 bútor áruház lánc tulajdonosa is, mindemellett sushi étterme, golf pályája és más egyéb is a tulajdonában van. A LARS LARSEN Csoport összesen 19 céget foglal magában. És ennek a JYSK, igen jelentős részét képezi. Minden évben nyitunk új JYSK áruházat egy új országban! 

#TÚLAZELVÁRÁSOKON

#FEJLŐDJAJYSKNÉL

A terjeszkedés a JYSK DNS-ének az alapja. Körülbelül 4 új áruházat nyitunk hetente világszerte. Mostanában egyre közelebb kerülünk a 3000 áruházhoz 50 országban. A folyamatos feljődés állandó karrier lehetőséget biztosít belföldön és külföldön is!

Építsd karriered a JYSK-nél

A LOGISZTIKA MESTERE

Az óriási kereskedelmi vállalat nagyon hatékony logisztikai partnert kíván meg. A JYSK-nek vannak az egyik legnagyobb és legszofisztikáltabb logisztikai központjai Európában - Lenygelországban, Svédországban, Németországban, Spanyolországban, Bulgáriában és Dániában.

Építsd a karriered a logisztikai központban
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":[{"x":"0","y":"0","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"0","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"10","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"10","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"20","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"20","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"30","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"40","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"40","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"50","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"50","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"60","width":"12","height":"5"},{"x":"6","y":"65","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"65","width":"6","height":"10"},{"x":"6","y":"75","width":"6","height":"10"},{"x":"0","y":"75","width":"6","height":"10"}]},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}